定制培训 为高级人才“充电”

2017/08/14 阅读(
     厦门日报记者 吴晓菁  
 
  “为了参加这次特训,我特地推迟了台湾合作经销商要举行的一场新品发布会,我不想错过这个难得的机会。”又一次成为“学生”坐进教室,厦门市第九批“双百人才”、厦门兔顽智能科技有限公司总经理高兰洲兴致满满。
 
  屋外骄阳似火,屋内热情洋溢,跳动着创新的思维,碰撞着知识与智慧。昨日上午,厦门“双百人才”思明特训班正式开班,71名来自我市各区的“双百人才”齐聚思明区,接受为期两天的“充电”。
 
  这次培训,是思明区贯彻落实市委市政府刚刚颁布实施《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》的一项务实之举。主办单位思明区委组织部表示,人才是城市经济社会发展的强大后盾与智力支持,“希望通过此次特训搭台,让广大人才汲取并建立创新思维,助力企业运营更加成熟,项目发展有所突破,推动高层次人才队伍的日益壮大。”
 
  更具实效> 量身定制培训课程 
 
  此次特训班,思明区特地携手北京大学创业训练营,为“双百人才”量身定制了一套更具实效的培训课程体系。
 
  创业CEO领导力、商业模式的设计与创新、商业模式架构与估值分析、融资中的股权设计和法务问题……培训时间虽然只有两天,但课程都是最贴近创业和发展需求的精品。
 
  学生都是高级人才,导师自然也要高级——北京大学创业训练营为此充分调动各院系及校友企业家导师群体,从经典理论、实战案例、管理经验等各个维度设计培训课程。
 
  “课程更贴合形势、更贴切市场、更贴近人才。”北京大学创业训练营联合创始人袁航表示,希望提升“双百”企业运营能力,推动“双百”项目更快更好发展,持续保持并进一步激发人才的创新创业活力。
 
  据悉,去年思明区委组织部与北京大学创业训练营签订了战略合作协议,相继举办了“移动互联网+”两岸创新创业峰会、“双百人才”特训班,为创新创业人才精心打造了一个更加广阔的交流学习平台。后续,思明区还将面向广大人才,持续推出系列精品培训和服务。
 
  为了参训> 特地推迟出差 
 
  43岁的高兰洲正在开发推广一款睡眠类的健康产品。他说,虽然企业成立才一年多,但已经享受到来自思明区的不少优惠政策,“企业落户思明,也是因为思明区对人才一向很重视。”
 
  原来打算这周去台湾出差的高兰洲,在听闻特训班开班消息后,毫不犹豫就把计划延期,“这样实用的课程,这样好的师资,我相信一定会有收获。”
 
  这样一个好平台吸引了来自全市的“双百人才”。在昨日的特训班上,全市六个区及厦门火炬高新区的高级人才也悉数到场。
 
  “在家门口上这样的高级课程,和一大群高级人才一起学习,干货满满,真的很幸运。”来自湖里区的人才代表林佩芬感慨地说道,“我从事的养老服务行业,虽然是公益行业,但也需要接受商业思维,推动养老服务业做得更好,让服务对象、从业人员都能受益。”
 
  补齐短板> 寻找深入合作机会 
 
  在厦门市第八批“双百人才”、厦门通元微智能科技有限公司总经理朱毅看来,他想在这次培训中寻找更加深入的合作机会。
 
  34岁的朱毅创业快三年了,研发的项目是手指静脉识别技术。“特训班聚集了全市的‘双百人才’,大家在不同领域都有建树,通过这次培训,正好可以接触、认识更多的高层次人才,在业务上取长补短,相互交流合作。”
 
  厦门市第八批“双百人才”、昭仕(厦门)新材料有限公司总经理赵胜亮有着同样的想法。
 
  回国创业三年的他目前也面临着融资的问题,“创办一家企业,不仅要研发技术,更要懂得市场营销、资本运作,在企业发展的阶段,自己特别需要补充这方面的知识。”
 
  在他看来,这次特训班的老师不少来自北京大学光华管理学院,课程又针对创业企业组织实战创业培训,“思明区委组织部提供的这次培训班太实用了,一定会开阔我的视野,对我的企业发展有很大的帮助。”

声明:凡本网转载的文/图等稿件,均出于传递更多信息及方便探讨之目的,并不意味着本站及主办、承办单位赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考,如果侵犯了原作者的权利请与网站管理员联系。